s'abriller 

Apprendre ensemble


Pour mieux

prendre soin de vous

et de votre espace


   

COMMUNAUTÉ 


PATRIMOINE BÂTI

 

ÉCOLOGIE


3 grandes orientations qui guident nos choix et nos actions 


La Couverte 
de retour en force         

Suite à l’AGA qui a eu lieu le 8 août dernier, les changements proposés au modèle d’affaires ont été adoptés avec la demande de se pencher davantage sur la question des barèmes de segmentation afin de ne pas pénaliser les personnes seules. 

La direction s’engage ainsi dans un processus de concertation afin de mieux définir ce qui est appelé «ménage» et trouver des critères justes pour la détermination de la tarification sociale. 


Suite aux élections qui ont pris place lors de cette même assemblée, le conseil d’administration est maintenant composé de 

Ramy Massaad - Membre de soutien 
Catherine Saint-Pierre Fortin - Membre fournisseur - travailleur autonome
Charles Ruest - Membre Utilisateur 
François-Xavier Chaumette - Membre travailleur 
Vallier Dubé - Membre travailleur 


Les postes seront déterminés au retour des vacances de La Couverte. 

Nous tenons à remercier infiniment Anahi Morales Hudon, administratice et Nathan Bouffard, président, pour leur précieuse implication au sein du conseil d’administration.     
 

EMBAUCHE
Nous sommes très heureu.ses.s d'accueillir deux nouvelles personnes dans l'équipe, dont une charpentière menuisière ! Nous sommes toutefois toujours ouvert.e.s à recevoir des candidatures de personnes ayant un minimum de 5 à 10 ans d'expérience pour former une équipe vraiment solide sur le terrain. Nous rêvons encore de trouver une personne expérimentée, autonome et polyvalente qui partage nos valeurs prête à remplir le rôle de responsable de chantier! Le meilleur moyen de nous contacter est encore par courriel à  coop.couverte@gmail.com

CONTRAT INTÉRIEURS BIENVENUS
Notre calendrier, quant à lui, affiche encore de l’espace pour des chantiers intérieurs qui prendraient place de novembre à mars. N’hésitez pas à nous relancer concernant vos projets ;)  

MISE EN VIGUEUR DES NOUVEAUX SALAIRES ET TARIFS

Malgré notre objectif ultime de rendre les travaux de rénovation plus accessibles, nous croyons qu’il est nécessaire de se donner les moyens et les conditions de maintenir une équipe de travailleuses et de travailleurs motivé.e.s, autonomes et responsables, qui soit soudée, stable, efficace et en mesure de répondre aux attentes des membres utilisateurs. Avec un autre objectif de limiter le ratio d’apprenti.e.s à 1 pour deux menuisier.ère.s d’expérience, nous avons proposé l’implantation d’une échelle salariale qui reconnaisse cette expérience.


L’augmentation des tarifs et autres changements est essentielle pour permettre une variation plus ou moins grande des salaires. Les changements adoptés en AGA ont pris officiellement effet le 28 août, l’augmentation des salaires se fera toutefois en trois temps et pourrait s’ajuster en fonction de la réalité financière de la coopérative et du bon vouloir de ses membres travailleurs.  

Dans un contexte où de nombreux chantiers ont été entamés ou prévus aux tarifs indiqués aux contrats signés avant le 28 août 2023, une première augmentation aura lieu le 28 août, une deuxième le 31 octobre et une dernière lorsque la neige commencera à fondre vers le mois d’avril 2024. Cette approche vise à éviter des pertes trop importantes durant cette période transitoire qui prend place en fin de saison haute.  


Pour en savoir plus, visitez la page


DÉMARRAGE du projet

Des Menus travaux pour bien vieillir chez soi 

Les interventions dans le cadre du  projet des menus travaux devraient débuter très bientôt avec l'arrivée en poste de Marie-Christine Therriault, nouvelle coordonnatrice des menus travaux. Son embauche est rendue possible grâce à une subvention salariale de la Fondation Béati et la participation de nos partenaires.

Pour envoyer une demande de service dans Rimouski Neigette ou les Basques, il est possible de contacter Marie-Christine directement à coodo.mtrav@gmail.com
Le Centre d'action bénévole des Basques est toujours à la recherche de bénévoles pour réaliser des menus travaux dans les Basques ! 

Contactez-les !! 418 851-4068
ou contactez-nous et nous vous redirigerons


SOUS-TRAITANTS RECHERCHÉS 

Nous cherchons  à nous entourer d'entreprises locales et fiables afin de travailler avec nous sur de futurs projets réalisés par La Couverte en tant qu'entrepreneur général (le féminin est ici utilisé pour alléger le texte) ; 

Électriciennes 

Plombières

Techniciennes en architectures

Ingénieures en bâtiment

Maçonnes

Ventilation

Couverture

Excavation

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Démocratiser la construction

Favoriser l'autonomie collective par la mutualisation des biens matériels et le développement du savoir-faire au sein de la communauté.

C'est en s'inspirant des principes d'entraide communautaire et en adoptant des pratiques écoresponsables que La Couverte souhaite revitaliser le patrimoine bâti et créer un environnement de travail sain et inclusif pour ses membres travailleurs. À moyen-long terme, elle souhaite rendre ses services accessibles à celles et ceux qui en ont le plus besoin, mais aussi contribuer à diminuer la pollution et le gaspillage liés au secteur de la rénovation résidentielle.  

Par volonté d'accessibilité et de transparence, les tarifs établis par La Couverte seront basés sur les heures travaillées par ses membres travailleurs et adaptés à la capacité de payer de ses membres utilisateurs. 

Afin de réduire les frais de main d'oeuvre, il sera parfois possible pour les propriétaires bénéficiant de nos services de s'impliquer dans leurs projets à d'apprendre aux côtés de notre équipe.

Les surplus seront toujours réinvestis dans la coopérative et le développement de projets montés par et pour sa communauté.

Ainsi, nous espérons participer à la transition vers une société plus autonome, résiliente et outillée, mais également respectueuse de son histoire et de son environnement.

 

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Nos réalisations
 

 

Des nouvelles de notre communauté

(à venir)


La Couverte est une entreprise d'économie sociale  

fondée en 2021 avec l'aide de l'incubateur d'entreprises collectives SISMIC, une initiative du chantier de l'économie sociale propulsée en région par les différents pôles. 
Elle est également accompagnée et soutenue par la CDRQ, la SOPER, le RISQ et la Caisse Desjardins de Rimouski. 

Entreprendre en économie sociale c'est

Choisir des structures organisationnelles plus horizontales impliquant des processus décisionnels démocratiques.

Se donner une mission sociale et mettre le capital au service de l'humain et non l'humain au service de l'accumulation de profits.

Mener des activités marchandes et viser la viabilité économique, jouir d'une indépendance et d'une autonomie vis-à-vis de l'État, mais s'assurer que les bénéfices réalisés sont réinvestis dans la mission sociale que l'organisation s'est donnée collectivement. 

Au Québec, 11 200 entreprises collectives cumulent globalement un chiffre d'affaires de 47,8 milliards $. Près de 220 000 y travaillent.


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